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고용정책 소개

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개요

   ◦  산업단지 입주기업 등의 CEO중간관리자인사담당자 대상 청년친화 조직문화 교육컨설팅 및 신입직원 대상 직장적응 지원 프로그램(on-borarding)을 제공합니다.

지원대상

   ◦ (직장적응 프로그램-온보딩) 산업단지 입주기업 등에 채용 후 1년 이내인 15세 이상~34세 이하 청년

   ◦  (청년친화 조직문화 교육컨설팅) 산업단지 입주기업 등에 재직중인 CEO중간관리자인사담당자

     * 위 기준에 포함되지 않더라도 지자체 조례 등에서 지원의 필요성이 있다고 인정하는 경우에는 자치단체에서 사업 취지에 맞게 합리적으로 기준 조정 가능

지원내용

   ◦  (직장적응 지원 프로그램) 조직 내 성장방법, 협업 커뮤니케이션 스킬, 메일 작성법, 비즈니스 매너, 상호 교류 프로그램, 퍼스널컬러와 이미지메이킹 프로그램 등 제공

   ◦  (청년친화 조직문화 교육컨설팅) 청년세대 이해 및 커뮤니케이션 방법, 직장내 괴롭힘 및 갑질 예방, 성과관리 전략 및 성공하는 리더십 프로그램 등 제공

신청방법

  ◦  (직접 방문) 고용24(www.work24.go.kr)에서 청년성장프로젝트를 검색하면 지역별 직장적응 지원 운영기관 연락처 및 주소를 확인하실 수 있습니다.

    *  고용24(www.work24.go.kr)취업지원취업역량강화청년성장프로젝트프로그램 목록운영기관별 제공 프로그램 내용 확인해당 운영기관 방문

  ◦  (온라인 신청) 고용24(www.work24.go.kr)에서 지역별 직장적응 지원 운영기관을 검색한 후 로그인(회원가입)하여 참여신청서를 작성제출하면 됩니다.

    *  고용24(www.work24.go.kr)취업지원취업역량강화청년성장프로젝트온라인 신청하기

  ◦  (신청시기) ’25. 3월부터 고용24에서 맞춤형 프로그램을 확인한 후 연중 참여하실 수 있습니다(운영기관별 프로그램 신청 시기를 확인하세요).

 

유의사항

  ㅇ  산업단지 입주기업 외 기업 소속 임직원도 참여 가능합니다(30% 이내)

유사제도

최종수정일 2025-01-14

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